Tips
Wij geloven in een voortdurende ontwikkeling van de mens in de organisatie; inzichten verruimen op persoonlijk vlak en ontwikkeling van teams en leiderschap. Hiervoor maken we gebruik van uiteenlopende bronnen die we graag met u delen.
- Rita van der Weck-Capitein, Cees de Voogd, Je enneatype voorbij
- Daniel Ofman en Rita van der Weck-Capitein, De kernkwaliteiten van het enneagram
- Rita van der Weck-Capitein, Het enneagram aan het werk
- Patrick Lencioni, De vijf frustraties van teamwork
- Daniel Ofman en Guust Verpaalen, Het is niet te geloven
- Daniel Ofman, Organisatiealibi’s
- Daniel Ofman, Bezieling en kwaliteit in organisaties
- Peter Merry, Evolutionair leiderschap
- John Kotter, Onze ijsberg smelt!
- Don Miguel Ruiz, De vier inzichten
- Eric Schneider, Naar het hart van communicatie
- Marshall B. Rosenberg, Geweldloze communicatie